SINGKONKEJU

Kamis, 27 Desember 2012

Cara Cheat Ninja Saga Fulll All ( No Banned)

Games Ninja Saga merupakan game favorit bagi para gamers. Ninja Saga adalah salah satu permainan yang diciptakan dan sekaligus dimainkan di Facebook. Banyak sekali misi yang harus dijalankan sehingga banyak yang mengandalkan cheat ninja saga.

Dan banyak juga pemain Ninja Saga yang menginginkan selalu menang dalam permainannya. Kamu memerlukan cheat ninja saga token untuk dapat terus-terusan mengakali permainan. Berikut ini merupakan cheat ninja saga 2011 untuk membantu permainan Ninja Saga kamu lebih baik.

Siapkan yang diperlukan dalam penggunaan cheat ninja saga terbaru ini, seperti Cheat Engine versi terbaru, browser, dll. Semoga cheat ninja saga terbaru 2011 di bawah ini masih bekerja atau 100% work.

Cheat Ninja Saga Critical Strike dan Dodge
Butuh Tool CE 5.6 and Browser
1. masuk ke ninja saga anda dan masuk ke profil
2. buka Cheat engine dan pilih plugin.container.exe jika anda menggunakan mozilla fire fox diprocess list
3. klik Hex, Array of Bytes, Also scan read only mem
4. Scan “a93f9a9999999999a93f”
5. nanti akan didapat sebuah address,klik 2x akan masuk ke kedalam list
6. gandakan item tersebut (copy – paste)
7. pada item pertama klik kanan
- set a hot key.
set hotkey dengan F5
>>selanjutnya klik ok trus klik kanan di adres 1 >>
change record >> value >> isikan
” F03F000000000000F03F “
8. pada item kedua klik kanan
- set a hot key.
set hotkey dengan F6
>>selanjutnya klik ok trus klik kanan di adres 2>>
change record >> value >> isikan
” A93F000000000000F03F “
9. sekarang mainkan ninja saga, jangan lupa tekan F5(dodge mode).
sekaran setiap serangan akan dodge.
10. ketika akan menyerang tekan F6 (critical mode)
11. jangan lupa aktifkan dodge mode ketika akan diserang,
dan critical mode ketika akan menyerang, sebab musuhpun akan Critical atau dodge.
CATATAN: untuk kode F5 dan F6 bisa di rubah sesuai keinginan kalian…

Cheat Ninja Saga Emblem
1. harus punya token
2. scan token kamu sekarang (misal100) scan 100
3. kluar banyak addres tuh klik next scan 5 kali
4. masuk ke headquarter
5. convert token mu 1saja
6. scan lagi token mu yg sekarang (tadi tokenx kan 100 di convert 1 tinggal 99 ) scan 99
7. setelah itu ada muncul addres 1 klik addres tersebut tambah di addres belakanya +4 contoh(xxxxx6d+4)
8. kamu jadi premium deh
NB:jangan membeli senjata embelm karna senjatax tdk didpt di pakai jika mau beli jurus baju itu bisa di pakai jika anda membeli jurus sisakan satu slot jutsu

Cheat Ninja Saga Gold
1. buka cheat engine 5.6.1
2. ganti value type menjadi 4 bytes
3. masukan uang/gold kamu lalu tekan first scan
4. nanti ada address klik 2x sampai ada di bawah
5. ganti value (misalnya 1.000.000) lalu ke kage room
6. lalu keluar gold kamu menjadi 1.000.000

Cheat Ninja Saga Amaterasu Hack
1. buka ce dan jutsu (kosongin satu)
2. ganti type text, unicode, asrom
3. scan skill41 pasti keluar 2 adress klik yg atas
4. ganti jadi skill 91
5. terus di cheat emblem dech
6. equip itu skill
7. trus charles nya cri app.ninjasaga.com
8. diperluas cri amf dan breakpoint selesai
9. enjoy the game

Cheat Ninja Saga 1 Hit Kill
* Masuk NS
* Masuk hunting boss dan attack bos yang diinginkan
* Setelah masuk,biarkan si boss menyerang kita dulu(kita dodge aja)
* Buka CE terus pilih 8 bytes
* Masukkan jumlah darah si boss
berikut data darah:
* Ginkotsu:7293
* Yanki:12760
* Sesho:27950
* Tengu fire:15819
* Tengu wind: 12052
* Byakko:75816
* Ape king:90720
* Turtle:132800
Tutor :
* First scan,cari yang addres sama dengan value yang dimasukkan tadi trz disebelahnya double klik
* Lalu coba attack si boss
* Langsung ganti value si boss dgn 0
* Attack si boss dan mati dech

Cheat Ninja Saga Darah
buka ninja saganya terus buka cheat enginenya dan scan uang yang anda miliki
setelah tu address yang belakangnya 78 di ganti AC contoh (****AC)
di value terdapat jumlah level anda
coba melawan musuh sapa aja dan kalo darahnya mau habis valuenya diganti 60
cheat ni bukan untuk cheat darah aja tapi juga untuk berteman dengan lvl yang lebih tinggi dari lvl anda

Cheat Ninja Saga Gold
1. buka cheat engine
2. process ke mozila
3. selesaikan daily task itu misalnya mission completed 4
4. sudah selesai ingat “jangan diclaim dulu”
5. buka cheat engine ubah value type 4 bytes
6. tulis jumlah uang kamu lalu first scan
7. klik 2x adress yang muncul
8. klik adress 2x ganti xxxx78 menjadi xxxxAC
9. lalu ganti value nya menjadi 75000
10. lalu masuk kage room
11. lalu centang di cheat engine eneble speed hack 1.0 menjadi 500.0(sebetul nya gag perlu kll untuk pkk speddy boleh lah klu pkk modem di usahakan jangan)
12. lalu claim reward daily task nya
13. lalu kamu dapat gold 16 juta !!!
14. sudah selesai

Cheat Ninja Saga Damage
1. buka cheat engine
2. klik select proces to open(icon gambar komputer di pojok kanan setengah atas)
3. cari browser yang kamu pakai utk main ninja saga
4. trus klik open
5. pada kolom value type ganti dengan “Array of bytes” dan centang also scan read in-memory
6. scan kode ini 62 04 D3 24 64 A3 A2 di frist scan
7. klik 2x di bawah tulisan addres(pojok kanan setengah atas)
8. di bagian bawah kan hasil dari klik 2x tadi
9. di bawah tulisan value klik 2x
10. ganti kode 62 04 D3 24 64 A3 A2
11. menjadi 62 04 D3 24 64 A2 A2

Cheat Ninja Saga Critical
1. buka NS d flock browser
2. buka CE 5.6
3. cari gmbr komputer yg ada kaca pmbesarx n plih flock.exe
4. cari “value type” gnti “4bytes” ke “array of bytes”, jgn lupa centang “also scan read-only memory”
5. masukin kode yg mw d scan “9A9999999999A93F000000000000D03F9A”
6. klo dah dpt addresx, double klik ato klik 2x spy addresx msuk ke daftar di bagian bwah….
7. klo uda ada addresx d list tdi, double klik bagian “type”x, gnti ato ubah dari “array of bytes” mnjdi “double”, udah itu, valuex psti akn brubh jdi “0.05?, double klik valuex jdi “1? untuk dodge (damage musuh “0?)
8. untuk damage “1 hit kill” ato “critical strike damage”x, plih “NEW SCAN” di CE
9. masukin kode yg baru “000000000000F83F000000000000000000? , trus d scan lagi….
10. km akan dapat 1 addres atau lebih dari 1 addres….. plih addres yg belakangnya angka contohx “xxxxx280?
11. double klik addresx n ikuti step nomor 7…. nnti value yg d dapat “1.5? di gnti mnjadi “99999? untuk kritikal strike ato damage sampe 2juta…..

Cheat Ninja Saga 3 Element
1. buka ns pake mozilla
2. buka cheat engine 5.6 or higher
3. klik gambar komputer terus klik icon firefox
4. di value type pilih text
5. ketik skill96 ,first scan
6. nanti ketemu addressnya terus klik semua addressnya
7. ganti value semua address dengan skill94, minimize CE
8. balik ke ninja saga yang lu buka tadi
9. klik jutsu terus lu dapet 3 element
10. pergi ke academy beli satu skill yang paling lo butuhin. biarkan sampai prosesnya selesai.tutup academy
NB: -kosongin 1 slot jurus lu, kalo nggak bakalan nyesel
- pas tutup academy ninja saga langsung error , lu refresh aja pagenya ntar cek lagi ke academy dan jutsu element ketiga lu masih proses gak ngilang
- klo kmu butuh fire : ganti skill96 dengan skill98
- klo kmu butuh Ligthning : ganti skill96 dengan skill94
- klo kmu butuh water : ganti skill96 dengan skill96

Cheat Ninja Saga Token
- BUKA CHEAT ENGINE
- pilih MOZILA UNTUK aktivin cheat nya
- trus masuk ke profil ns kamu
- tulis token ns kamu DI cheat ENGINE
- FIRST SCAN
- NANTI PASTI MUNCUL 2 ADDRES
- double kilck ke-2 nya
- TRUS ganti valuenya JADI 334633473340
- LALU KLICK OK
- LALU NEXt sccan
TRUS LO MASUK KE KAGE ROOM LAWAN YG LEVEL 1 TERUS KABUR & LIHAT TOKEN MU
PASTI NANTI JADI 3333333

Cheat Ninja Saga Level Up
1. Buka kembali Cheat Engine (CE) lalu “Value Type” nya ganti menjadi “Array Of Bytes”, Lalu Centang “Also Scan Read-Only Memory”
2. Centang Hex dan Isi dengan “62 04 D3 24 64 A3 A2?, Lalu Klik First Scan
3. Setelah Muncul 2 Adress di bagian Kiri, Double Klik satu per satu adress nya,
di bagian bawah ada 2 daftar setelah di double klik satu per satu adress nya
4. Setelah itu Klik kanan di salah satu dari 2 daftar/baris, lalu ke Change Record, lalu klik Value,
pasti agan menemukan “62 04 D3 24 64 A3 A2?,
Delete Adress yang ada di atas lalu ganti dengan “62 04 D3 24 64 A2 A2?
5. masukan duitmu di kotak value,klik new scan!
6. kemudian cari addres yang belakangnya 78(misalnya xxxxx78 x itu angka berapa aja)
7. KILIK2X ganti addres (78) yang tadi dengan AC(kalo belakangnya xxxxx68 belakangnya diganti 9C)
8. di value terlihat levelmu, ganti dengan angka 60(lavel maximal)
9. centang kotak di samping tulisan “no description”
10. recruit temenmu yg level 60
11. lawan boss apa aja
12. pasti damagenya 100000
(bisa udah ada buktinya aku yg semula level 1 dalam sehari langsung lvel 26)

BIAR PERCAYA BUKTIKAN SENDIRI LANGSUNG.

Read more >>
Diposting oleh di 2 komentar:

Jumat, 21 Desember 2012

SEJARAH PMII

 SEJARAH PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA (PMII)
 
Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) merupakan salah satu elemen mahasiswa yang terus bercita-cita mewujudkan Indonesia ke depan menjadi lebih baik. PMII berdiri tanggal 17 April 1960 dengan latar belakang situasi politik tahun 1960-an yang mengharuskan mahasiswa turut andil dalam mewarnai kehidupan sosial politik di Indonesia. Pendirian PMII dimotori oleh kalangan muda NU (meskipun di kemudian hari dengan dicetuskannya Deklarasi Murnajati 14 Juli 1972, PMII menyatakan sikap independen dari lembaga NU). Di antara pendirinya adalah Mahbub Djunaidi dan Subhan ZE (seorang jurnalis sekaligus politikus legendaris).

Sejarah

Latar belakang pembentukan PMII
Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) lahir karena menjadi suatu kebutuhan dalam menjawab tantangan zaman. Berdirinya organisasi Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia bermula dengan adanya hasrat kuat para mahasiswa NU untuk mendirikan organisasi mahasiswa yang berideologi Ahlusssunnah wal Jama'ah. Dibawah ini adalah beberapa hal yang dapat dikatakan sebagai penyebab berdirinya PMII:
  1. Carut marutnya situasi politik bangsa indonesia dalam kurun waktu 1950-1959.
  2. Tidak menentunya sistem pemerintahan dan perundang-undangan yang ada.
  3. Pisahnya NU dari Masyumi.
  4. Tidak enjoynya lagi mahasiswa NU yang tergabung di HMI karena tidak terakomodasinya dan terpinggirkannya mahasiswa NU.
  5. Kedekatan HMI dengan salah satu parpol yang ada (Masyumi) yang nota bene HMI adalah underbouw-nya.
Hal-hal tersebut diatas menimbulkan kegelisahan dan keinginan yang kuat dikalangan intelektual-intelektual muda NU untuk mendirikan organisasi sendiri sebagai wahana penyaluran aspirasi dan pengembangan potensi mahasiswa-mahsiswa yang berkultur NU. Disamping itu juga ada hasrat yang kuat dari kalangan mahsiswa NU untuk mendirikan organisasi mahasiswa yang berideologi Ahlussunnah Wal Jama’ah.

Organisasi-organisasi pendahulu

Di Jakarta pada bulan Desember 1955, berdirilah Ikatan Mahasiswa Nahdlatul Ulama (IMANU) yang dipelopori oleh Wa'il Harits Sugianto.Sedangkan di Surakarta berdiri KMNU (Keluarga Mahasiswa Nahdhatul Ulama) yang dipelopori oleh Mustahal Ahmad. Namun keberadaan kedua organisasi mahasiswa tersebut tidak direstui bahkan ditentang oleh Pimpinan Pusat IPNU dan PBNU dengan alasan IPNU baru saja berdiri dua tahun sebelumnya yakni tanggal 24 Februari 1954 di Semarang. IPNU punya kekhawatiran jika IMANU dan KMNU akan memperlemah eksistensi IPNU.

Gagasan pendirian organisasi mahasiswa NU muncul kembali pada Muktamar II IPNU di Pekalongan (1-5 Januari 1957). Gagasan ini pun kembali ditentang karena dianggap akan menjadi pesaing bagi IPNU. Sebagai langkah kompromis atas pertentangan tersebut, maka pada muktamar III IPNU di Cirebon (27-31 Desember 1958) dibentuk Departemen Perguruan Tinggi IPNU yang diketuai oleh Isma'il Makki (Yogyakarta). Namun dalam perjalanannya antara IPNU dan Departemen PT-nya selalu terjadi ketimpangan dalam pelaksanaan program organisasi. Hal ini disebabkan oleh perbedaan cara pandang yang diterapkan oleh mahasiswa dan dengan pelajar yang menjadi pimpinan pusat IPNU. Disamping itu para mahasiswa pun tidak bebas dalam melakukan sikap politik karena selalu diawasi oleh PP IPNU.

Konferensi Besar IPNU

Oleh karena itu gagasan legalisasi organisasi mahasiswa NU senantisa muncul dan mencapai puncaknya pada konferensi besar (KONBES) IPNU I di Kaliurang pada tanggal 14-17 Maret 1960. Dari forum ini kemudian kemudian muncul keputusan perlunya mendirikan organisasi mahasiswa NU secara khusus di perguruan tinggi. Selain merumuskan pendirian organ mahasiswa, KONBES Kaliurang juga menghasilkan keputusan penunjukan tim perumus pendirian organisasi yang terdiri dari 13 tokoh mahasiswa NU. Mereka adalah:
  1. A. Khalid Mawardi (Jakarta)
  2. M. Said Budairy (Jakarta)
  3. M. Sobich Ubaid (Jakarta)
  4. Makmun Syukri (Bandung)
  5. Hilman (Bandung)
  6. Ismail Makki (Yogyakarta)
  7. Munsif Nakhrowi (Yogyakarta)
  8. Nuril Huda Suaidi (Surakarta)
  9. Laily Mansyur (Surakarta)
  10. Abd. Wahhab Jaelani (Semarang)
  11. Hizbulloh Huda (Surabaya)
  12. M. Kholid Narbuko (Malang)
  13. Ahmad Hussein (Makassar)
Keputusan lainnya adalah tiga mahasiswa yaitu Hizbulloh Huda, M. Said Budairy, dan Makmun Syukri untuk sowan ke Ketua Umum PBNU kala itu, KH. Idham Kholid.

Deklarasi

Pada tanggal 14-16 April 1960 diadakan musyawarah mahasiswa NU yang bertempat di Sekolah Mu’amalat NU Wonokromo, Surabaya. Peserta musyawarah adalah perwakilan mahasiswa NU dari Jakarta, Bandung, Semarang,Surakarta, Yogyakarta, Surabaya, dan Makassar, serta perwakilan senat Perguruan Tinggi yang bernaung dibawah NU. Pada saat tu diperdebatkan nama organisasi yang akan didirikan. Dari Yogyakarta mengusulkan nama Himpunan atau Perhimpunan Mahasiswa Sunny. Dari Bandung dan Surakarta mengusulkan nama PMII. Selanjutnya nama PMII yang menjadi kesepakatan. Namun kemudian kembali dipersoalkan kepanjangan dari ‘P’ apakah perhimpunan atau persatuan. Akhirnya disepakati huruf "P" merupakan singkatan dari Pergerakan sehingga PMII menjadi “Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia”. Musyawarah juga menghasilkan susunan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga organisasi serta memilih dan menetapkan sahabat Mahbub Djunaidi sebagai ketua umum, M. Khalid Mawardi sebagai wakil ketua, dan M. Said Budairy sebagai sekretaris umum. Ketiga orang tersebut diberi amanat dan wewenang untuk menyusun kelengkapan kepengurusan PB PMII. Adapun PMII dideklarasikan secara resmi pada tanggal 17 April 1960 masehi atau bertepatan dengan tanggal 17 Syawwal 1379 Hijriyah.

Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia lahir dari organisasi kemasyarakatan Islam terbesar di Indonesia yaitu Nahdlatul Ulama’ (NU). Pada tanggal 17 April 1960. ide lahirnya PMII lahir dari hasrat yang kuat dari kalangan mahasiswa NU untuk membentuk sebuah organisasi yang menjadi tempat berkumpul dan beraktifitas bagi mereka. Akan tetapi karena pada waktu itu sudah berdiri Ikatan Pemuda Nahdlatul Ulama (IPNU), sementara anggota dan pengurusnya banyak yang dari mahasiswa maka para mahasiswa NU banyak yang bergabung dengan IPNU. Sebenarnya keinginan untuk membentuk sebuah organisasi sudah ada sejak Muktamar II IPNU tahun 1959 di Pekalongan Jawa Tengah, akan tetapi belum mendapat respon yang serius, karena IPNU sendiri pada waktu itu masih memerlukan pembenahan, dalam proses IPNU yang masih dalam proses establish dikhawatirkan tidak ada yang mengurusi. Karena IPNU dianggap tidak mampu menampung aspirasi mahasiswa NU pada waktu itu. Pertama, kondisi objektif antara keinginan dan harapan mahasiswa serta dinamika yang terjadi berbeda dengan keinginan para pelajar. Kedua, dengan hanya membentuk departemen dalam IPNU mahasiswa NU tidak bisa masuk PPMI Persatuan Perhimpunan Mahasiswa Indonesia, karena PPMI hanya menampung ormas mahasiswa.

 Puncak dari perhelatan dibentuk tidaknya organisasi mahasiswa NU adalah ketika IPNU menyelenggarakan konferensi besar pada tanggal 14-17 Maret 1960 diKaliurang Yogyakarta. Diawali oleh Isma’il Makky selaku ketua departemen Perguruan Tinggi (IPNU) dan M. Hartono, BA (mantan Wakil Pimpinan usaha Harian Pelita Jakarta), akhirnya forum konferensi membuat keputusan tentang perlunya didirikan organisasi mahasiswa NU. Lalu dibentuklah panitia sponsor pendiri yang beranggotakan 14 orang, yang dilanjutkan dengan musyawarah mahasiswa NU yang diselenggarakan di Surabaya, yang sebelumnya PBNU sudah merestui. Dan pada tanggal 17 April 1960 secara sah PMII dinyatakan berdiri dan H. Mahbub Djunaidi dinyatakan sebagai ketua terpilih.
  1. Unsur pemikiran yang ditonjolkan pada organisasi yang akan berdiri pada waktu itu adalah:
  2. Mewujudkan adanya kedinamisan sebagai organisasi mahasiswa, khususnya karena pada waktu itu situasi nasional sedang diliputi oleh semangat revolusi.
  3. Menampakkan identitas ke-Islaman sekaligus sebagai konsepsi lanjutan dari NU yang berhaluan ahlu sunnah wal jamaah juga berdasarkan perjuangan para wali di pulau jawa yang telah sukses dengan dakwahnya. Mereka sangat toleran atas tradisi dan budaya setempat. Sehingga dengan demikian ajaran-ajarannya bersifat akomodatif.
  4. Memanifestasikan nasionalisme sebagai semangat kebangsaan, karenanya nama Indonesia harus tercantum.
Independensi PMII

Pada awal berdirinya PMII sepenuhnya berada di bawah naungan NU. PMII terikat dengan segala garis kebijaksanaan partai induknya, NU. PMII merupakan perpanjangan tangan NU, baik secara struktural maupun fungsional. Selanjuttnya sejak dasawarsa 70-an, ketika rezim neo-fasis Orde Baru mulai mengkerdilkan fungsi partai politik, sekaligus juga penyederhanaan partai politik secara kuantitas, dan issue back to campus serta organisasi- organisasi profesi kepemudaan mulai diperkenalkan melalui kebijakan NKK/BKK, maka PMII menuntut adanya pemikiran realistis. 14 Juli 1971 melalui Mubes di Murnajati, PMII mencanangkan independensi, terlepas dari organisasi manapun (terkenal dengan Deklarasi Murnajati). Kemudian pada kongres tahun 1973 di Ciloto, Jawa Barat, diwujudkanlah Manifest Independensi PMII.
Namun, betapapun PMII mandiri, ideologi PMII tidak lepas dari faham Ahlussunnah wal Jamaah yang merupakan ciri khas NU. Ini berarti secara kultural- ideologis, PMII dengan NU tidak bisa dilepaskan. Ahlussunnah wal Jamaah merupakan benang merah antara PMII dengan NU. Dengan Aswaja PMII membedakan diri dengan organisasi lain.

Keterpisahan PMII dari NU pada perkembangan terakhir ini lebih tampak hanya secara organisatoris formal saja. Sebab kenyataannya, keterpautan moral, kesamaan background, pada hakekat keduanya susah untuk direnggangkan.
Jatuhnya orde lama dan naiknya Soeharto sebagai rezim orde baru membawa kepada perubahan politik dan pemerintahan yang cukup signifikan setelah Soekarno sebelumnya membubarkan Masyumi, orde baru juga berobsesi untuk mengurangi partai politik yang berbau ideologi dengan mendirikan partai untuk menopang keuasaannya sendiri. Kebijakan pemerintahan orde baru diatas telah menempatkan pemerintahan sebagai wilayah kauasaan yang tidak bisa dijamah dan dikritisi oleh masyarakat.

Fenomena diatas menuntut PMII mampu melakukan pembacaan secara jeli tentang dirinya ditengah upaya pemerintah untuk melakukan upaya-upaya pengkerdilan terhadap setiap komponen masyarakat-bangsa termasuk partai politik selain golkar. Dari hasil pembacaan itu bahwa apabila PMII tetap bernaung dibawah NU yang masih berada pada wilayah politik praktis, maka PMII akan mengalami kesulitan untuk berkembang sebagai ormas mahasiswa. Atas dasar pertimbangan inilah pada MUBES V tanggal 14 Juli 1972 di Munarjati Malang, PMII memutuskan untuk menjadi organisasi yang independen yang tertuang dalam deklarasi Munarjati. Dengan ini PMII sebagai tidak terikat pada sikap dan tindakan siapapun dan hanya komitmen dengan perjuangan organisasi serta cita-cita perjuangan nasional yang berlandaskan pancasila.
Pada periode 1980-an PMII yang mulai serius masuk dan melakukan pembinaan di perguruan tinggi menemukan kesadaran baru dalam menentukan pilihan dan corak gerakannya. Bersamaan dengan Khittah 1926 NU pada tahun 1984 dan diterimanya pancasila sebagai asas tunggal, PMII telah membuat pilihan-pilihan peran yang cukup strategis. Dikatakan strategis karena menentukan pilihan pada tiga hal yang penting, yaitu:
  1. PMII memberikan prioritas pada upaya pengembangan intelektualitas.
  2. PMII menghindari keterlibatannya dengan politik praktis, baik secara langsung atau tidak, dan bergerak pada wilayah pemberdayaan Civil Society.
  3. Memilih mengembangkan paradigma kritisisme terhadap negara. Pilihan-pilihan tersebut membuat PMII selalu berjarak dengan struktur-struktur kekuasaan politik maupun pemerintahan.

Makna Filosofis

Dari namanya PMII disusun dari empat kata yaitu “Pergerakan”, “Mahasiswa”, “Islam”, dan “Indonesia”. Makna “Pergerakan” yang dikandung dalam PMII adalah dinamika dari hamba (makhluk) yang senantiasa bergerak menuju tujuan idealnya memberikan kontribusi positif pada alam sekitarnya. “Pergerakan” dalam hubungannya dengan organisasi mahasiswa menuntut upaya sadar untuk membina dan mengembangkan potensi ketuhanan dan kemanusiaan agar gerak dinamika menuju tujuannya selalu berada di dalam kualitas kekhalifahannya.

Pengertian “Mahasiswa” adalah golongan generasi muda yang menuntut ilmu di perguruan tinggi yang mempunyai identitas diri. Identitas diri mahasiswa terbangun oleh citra diri sebagai insan religius, insan dimnamis, insan sosial, dan insan mandiri. Dari identitas mahasiswa tersebut terpantul tanggung jawab keagamaan, intelektual, sosial kemasyarakatan, dan tanggung jawab individual baik sebagai hamba Tuhan maupun sebagai warga bangsa dan negara.

“Islam” yang terkandung dalam PMII adalah Islam sebagai agama yang dipahami dengan haluan/paradigma ahlussunah wal jama’ah yaitu konsep pendekatan terhadap ajaran agama Islam secara proporsional antara iman, islam, dan ikhsan yang di dalam pola pikir, pola sikap, dan pola perilakunya tercermin sikap-sikap selektif, akomodatif, dan integratif. Islam terbuka, progresif, dan transformatif demikian platform PMII, yaitu Islam yang terbuka, menerima dan menghargai segala bentuk perbedaan. Keberbedaan adalah sebuah rahmat, karena dengan perbedaan itulah kita dapat saling berdialog antara satu dengan yang lainnya demi mewujudkan tatanan yang demokratis dan beradab (civilized).

Sedangkan pengertian “Indonesia” adalah masyarakat, bangsa, dan negara Indonesia yang mempunyai falsafah dan ideologi bangsa (Pancasila) serta UUD 45.
Read more >>
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Senin, 10 Desember 2012

KATA - KATA BIJAK by PEPATAHKU

Sebagai manusiawi saya hanya bisa menikmati cinta dan karena saya di lahirkan karena cinta. Saya mencoba untuk mengumpulkan kata-kata cinta lewat apa yang saya lihat selama ini terutama dari jejaring sosial yaitu TWITTER, dan saya seratus persen mengutip dari Twitter PEPATAHKU ( @PEPATAHKU ). Sehingga jika ada dari pengunjung saya mohon ma'af, karena ini murni dari https://twitter.com/PEPATAHKU.

Cinta itu tidak pernah memandang apapun, Cinta bisa datang kepada siapapun dan situasi apapun.

cinta itu tidak pernah memandang apapun, cinta bisa datang kepada siapapun dan disituasi apapun

 Kamu tidak bodoh karena mencintai seseorang, tapi sangat bodoh saat tak mengatakannya

 Percaya atau tidak kekuatan cinta sejati itu benar adanya.. Cinta bisa menggalahkan apapun. Selama cinta yg kamu jalani itu tulus

 Cinta tidak hanya butuh ketulusan tapi juga butuh kejujuran

 Dalam mimpi kau itu milikku, sayangnya di kehidupan nyata kau malah menjadi mimpiku.

 Cinta tak hrs memiliki,Itu "BOHONG" ! Semua orang ingin memiliki bahkan terkadang merasa harus memiliki.

 Aku mencintaimu tanpa alasan, tanpa kenapa, tanpa tetapi, dan tanpa pertanyaan lainnya

 Kau bukan aku. Aku bukan dirimu. Itulah mengapa kita bersatu, saling melengkapi dan saling menguatkan :)

 Terkadang cinta tidak sesuai dengan harapanmu, tapi bukan saatnya untuk menyerah tp terus berusaha

 Aku mencintaimu tanpa alasan, tanpa kenapa, tanpa tetapi, dan tanpa pertanyaan lainnya

 Cinta tidak hanya butuh ketulusan tapi juga butuh kejujuran

 Cinta tidak hanya menyanjungnya disaat dia jaya tetapi juga membantunya bangkit ketika ia terjatuh :)

 Terkadang cinta tidak sesuai dengan harapanmu, tapi bukan saatnya untuk menyerah tp terus berusaha

 Cinta sejati itu bukan pertemuan, pelukan dan ciuman. Cinta sejati adalah perhatian, pengertian dan komitmen...

 Carilah kekasih yang selalu melihatmu cantik karena mencintaimu, bukan yang mencintaimu karena kamu cantik !

 Cinta biasa bisa datang dan pergi tanpa kita ketahui, tapi cinta sejati akan datang tepat pada waktunya...

 hidup itu bukan hanya untuk mencari kebahagian tapi juga belajar dari banyak hal yang kamu alami setiap hari

 ada tiga hal yang tetap dalam hidup: perubahan, pilihan, dan prinsip

 Aku bahagia dengan semua kekurangan dan kelebihanku

 Jika kamu tidak bisa menerima pendapat org lain! cukup hargailah dengan tersenyum

 Coba aja ada kamu sekarang dideket aku,pasti bakal aku peluk kamu erat2 biar ga kabur kemana2 :D

 seseorang menangis itu bukan karena dia lemah tetapi karena dia terlalu sakit

 saat kamu berani dengan keputusanmu, beranilah untuk mempertanggungjawabkannya juga

 Doaku bila dia pacarku, izinkanku memberikan dia bunga terindah, kalo dia bukan pacarku, izinkanlah ak tabur bunga di pemakamannya

orang yang bicara terlalu banyak tentang dirinya sendiri dapat berarti menutupi dirinya sendiri

 sukses akan lebih permanen jika anda meraihnya tanpa menghancurkan prinsip-prinsip anda

 sukses adalah kemampuan untuk pergi dari suatu kegagalan tanpa kehilangan semangat

 lebih baik dibenci tetapi menjadi diri sendiri, daripada dipuji tetapi menjadi orang lain


Read more >>
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Sabtu, 03 November 2012

CINTA


Siapa sih yang tidak kenal dengan gambar di atas ini..........!!!!! pasti semua setiap insan manusia yang ada di muka bumi ini pasti tahu dengan kata-kata LOVE mulai dari semenjak di ciptakan bumi ini sampai dengan di ciptakan awal manusia sudah ada yang namanya LOVE.

Pada tahu tidak arti LOVE......? pasti tahu donk, tapi tidak setiap manusia mampu memahami arti  LOVE yang sebenarnya. Kayaknya dari tadi bicara LOVE, LOVE itu artinya CINTA sahabat sekalian. Pada paham belum..? jika belum, saya mencoba menjelaskan masalah LOVE / CINTA. Apa sih arti yang sebenarnya dengan CINTA ini, walaupun dari kata-kata tersebut banyak definisi dan penafsiran dari setiap para pakar cinta.

Pengertian CINTA itu sendiri sulit dibedakan batasan ataupun pengertiannya. Karena CINTA adalah sebuah emosi dari kasih sayang yang kuat dan ketertarikan pribadi. Dalam konteks filosofi CINTA merupakan sifat baik yang mewarisi semua kebaikan, perasaan belas dan kasih sayang. Pendapat lainnya, CINTA adalah sebuah aksi/kegiatan aktif yang dilakukan manusia terhadap objek lain, berupa pengorbanan diri, empati, perhatian, kasih sayang membantu, menuruti perkataan, mengikuti, patuh, dan mau melakukan apapun yang diinginkan objek tersebut. Dan sifatnya subyektif sehingga setiap individu akan mempunyai makna yang berbeda tergantung pada penghayatan serta pengalamannya.

CINTA adalah perasaan hangat yang mampu membuat kita menyadari betapa berharganya kita, dan adanya seseorang yang begitu berharga untuk kita lindungi. CINTA tidaklah sebatas kata-kata saja, karena CINTA jauh lebih berharga dari pada harta karun termahal di dunia pun. Saat seseorang memegang tanganmu dan bilang "Aku CINTA kamu......" pasti menjadi perasaan hangat yang istimewa! Karena itu, saat kamu sudah menemukan seseorang yang begitu berharga buat kamu, jangan pernah lepaskan dia! Namun adakalanya CINTA begitu menyakitkan, dan satu-satunya jalan untuk menunjukkan CINTAmu hanyalah merelakan dia pergi.

CINTA itu adalah sebuah perasaan yang tidak ada seorangpun bisa mengetahui kapan datangnya, bahkan sang pemilik perasaan sekalipun. JIka kita sudah mengenal CINTA, kita akan menjadi orang yang paling berbahagia di dunia ini. Akan tetapi, bila CINTA kita tak terbalas, kita akan merasa bahwa kita adalah orang paling malang dan kita akan kehilangan gairah hidup. Dengan CINTA, kita bisa belajar untuk menghargai sesama, serta berusaha untuk melindungi orang yang kita CINTAI, apapun yang akan terjadi pada kita.

Banyak penelitian yang  telah mendefinisikan tentang arti (pengertian) CINTA. Beberapa diantaranya adalah pengertian CINTA menurut Davis (1985 dalam De Vito, 406) yang mengatakan bahwa CINTA adalah kombinasi antara nafsu dan perhatian. Sedangkan menurut Stenberg, 1986, 1988 dalam Devito, CINTA adalah kombinasi antara keintiman nafsu dan komitmen.

Joseph A.Devito, mengungkapkan “of all the qualities of interpersonal relationships, none seems as important as love. "we are all born for love", noted famed British prime minister Disraeli; "it is the principle of existence and its only end. "it is also an interpersonal relationship developed, maintained, and sometimes destroyed through communication”.

Definisi CINTA adalah suatu perasaan yang positif dan di berikan pada manusia atau benda lainnya. Bisa dialami semua makhluk. Penggunaan perkataan CINTA juga dipengaruhi perkembangan semasa. Perkataan senantiasa berubah arti menurut tanggapan, pemahaman dan penggunaan di dalam keadaan, kedudukan dan generasi masyarakat yang berbeda. Sifat CINTA dalam pengertian abad ke 21 mungkin berbeda dari pada abad-abad yang lalu. Ungkapan CINTA yang mungkin digunakan untuk meluapkan perasaan seperti berikut:

  1. Perasaan terhadap keluarga
  2. Perasaan terhadap teman-teman, atau philia
  3. Perasaan yang romantis atau juga di sebut asmara
  4. Perasaan yang hanya merupakan kemauan, keinginan hawa nafsu atau cinta eros
  5. Perasaan sesama atau juga disebut kasih sayang atau agape
  6. Perasaan tentang atau terhadap dirinya sendiri, yang disebut narsisisme
  7. Perasaan terhadap sebuah konsep tertentu
  8. Perasaan terhadap negaranya atau patriotisme
  9. Perasaan terhadap bangsa atau nasionalisme.


Terminologi penggunaan istilah CINTA dalam masyarakat Indonesia dan Malaysia lebih dipengaruhi perkataan LOVE dalam bahasa inggris. LOVE digunakan dalam semua amalan dan arti untuk eros, philia, agape dan storge. Namun demikian perkataan-perkataan yang lebih sesuai masih di temuai dalam bahasa serantau dan dijelaskan seperti berikut:
  1. CINTA yang lebih cenderung kepada romantis, asmara dan hawa nafsu, eros
  2. Sayang yang lebih cenderung kepada teman-teman dan keluarga, philia
  3. Kasih yang lebih cenderung kepada keluarga dan Tuhan, agape
  4. Semangat nusa yang lebih cenderung kepada patriotisme, nasionalisme dan narsisisme, storge.

Etimologi beberapa bahasa, termasuk bahasa Indonesia dan bahasa Melayu apabila dibandingkan dengan beberapa bahasa mutakhir di Eropa, terlihat lebih banyak kosakatanya dalam mengungkapkan konsep ini. Termasuk juga bahasa Yunani Kuno, yang membedakan antara tiga atau lebih konsep: eros, philia, dan agape.

CINTA adalah perasaan simpati yang melibatkan emosi yang mendalam. Menurut Erich Fromm, ada lima syarat untuk mewujudkan CINTA kasih, yaitu:
  1. Perasaan  ela aku sayang kamu emmuachhh
  2. Pengenalan
  3. Tanggung jawab
  4. Perhatian
  5. Saling menghormati.


Erich Fromm dalam buku larinya (The Art of Loving) menyatakan bahwa ke empat gejala; care, responsibility, respect, dan  knowledge muncul semua secara seimbang dalam pribadi yang mencintai. Omong kosong jika seseorang mengatakan mencintai anak tetapi tak pernah mengasihi dan tak ada tanggung jawab pada si anak. Sementara tanggung jawab dan pengasuhan tanpa rasa hormat sesungguhnya dan tanpa rasa ingin mengenal lebih dalam akan menjerumuskan pada orang tua, guru, rohaniwan, dan individu lainnya pada sikap otoriter.

Jenis-jenis CINTA

Walaupun ada banyak teori tentang cinta, satu hal yang menarik perhatian banyak peneliti  adalah fakta bahwa tipe cinta tidak hanya satu namun  ada enam tipe cinta (lee,1976 dalam Devito,406). Enam tipe cinta tersebut adalah eros, ludus, storage, pragma, mania dan agape.

Pertama, eros. Pencinta tipe ini bernafsu dan lebih tertarik pada kecantikan dan fisik yang menarik. Terkadang pencinta yang erotic sering membayangkan tentang kecantikan itu sehingga pada kenyataannya mereka merasa tidak terpenuhi atau kecewa.

Kedua, ludus. Tipe ini biasanya tentang kegembiraan dan hiburan. Cinta ludus di ibaratkan seperti sebuah permainan, hanya untuk kesenangan.

Ketiga, tipe storge. Tipe ini mempunyai ciri damai dan tenang. Pencinta storge sedikit nafsu dan kehebatan. Strogic suka merasa nyaman dengan siapa dia berbagi dan beraktivitas. Sex dalam hubungan ini tidaklah begitu penting dan datang sangat lambat.

Keempat adalah tipe pragma yang berarti  terampil dan biasa. Pencinta pragma ingin segalanya kebutuhannya puas. Keluarga dan latar belakangnya sangatlah penting dalam hubungan ini.

Kelima, tipe mania yang artinya  gembira dan duka. Orang mania kadang sangat mencintai dan kadang pudar. Umumnya mereka terlalu khawatir kehilangan cintanya. Mania lebih sering cemburu.
Yang terahir adalah agape berarti penuh belas kasih dan kurang peduli pada diri sendiri. Orang Agape cendrung menguasai ego dan cinta yang penuh semangat meskipun tak akan bertemu lagi. Cintanya tetap kuat dan lebih bisa menghargai pasangannya.

Seperti banyak jenis kasih, ada banyak jenis CINTA. CINTA berada di seluruh kebudayaan manusia. Oleh karena perbedaan kebudayaan ini, maka pendefinisian dari CINTA pun sulit ditetapkan.

Ekspresi CINTA dapat termasuk CINTA kepada kepada "jiwa" atau pikiran, CINTA hukum dan organisasi, CINTA badan, CINTA alam, CINTA makanan, CINTA uang, CINTA  belajar, CINTA kuasa, CINTA keterkenalan, dll. CINTA lebih berarah ke konsep abstrak, lebih mudah di alami dari pada di jelaskan.

CINTA kasih yang sudah ada perlu selalu dijaga agar dapat dipertahankan keindahannya.

Refrensi:
Devito,Joseph A.Interpersonal Comunication.New York:Longman.Eighth Edition.
http://izzasyifa.wordpress.com/2006/06/29/kumpulan-arti-cinta/
http://belajarpsikologi.com/memahami-makna-cinta/
http://katamotivasicinta.blogspot.com/2009/06/apa-arti-kata-cinta.html
http://id.wikipedia.org/wiki/Cinta

Read more >>
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Rabu, 24 Oktober 2012

MAKALAH MOTIVASI KEPEMIMPINAN


BAB I
PENDAHULUAN
1. Latar Belakang.
Ada sangat banyak konsep, teori, opini, paradigma, tentang kepemimpinan. Semunya sangat menakjubkan, bervareasi dan kadang bertentangan satu sama lain. Meskipun selalu ada saja persamaannya. Diantara persamaan ini adalah bahwa, dengan berbagai alasannya kepemimpinan itu adalah sesuatu yang penting. Sepertinya tidak lengkap suatu pembahasan tentang sejarah, politik organisasi, bisnis, entrepreneurship, bahkan pendidikan, tanpa membahas tentang kepemimpinan.

 Kadang saya bertanya-tanya, sebegitu pentingkah kepemimpinan ? Pencarian saya tentang pentingnya kepemimpinan mempertemukan saya dengan perkataan Donald Mc Gannon, kata beliau, kepemimpinan itu adalah tindakan bukan posisi. Betapa saya sangat setuju dengan pendapat ini. Orang yang berposisi sebagai ketua belum tentu adalah pemimpin. Kadang justru ada bawahannya yang lebih menjadi promotor penggerak bagi organisasi, bukan ketuanya. Orang-orang seperti ini di sebut sebagai para pemimpin informal, entah bagaimana caranya, menularkan semangat pada orang lain untuk bergerak dan beraktivitas, bahkan kadang menjadi alasan bagi anggota lain untuk mau aktif dalam organisasi itu. Goethe pernah menyatakan jika setiap orang menyapu rumah halaman rumahnya sendiri, maka dunia akan menjadi tempat yang paling bersih. Tepat sekali, orang yang bertindak pasti akan membuat perubahan sekecil apapun.

 Orang yang bertindak juga memiliki kemungkinan untuk menularkan tindakan itu pada orang lain. Cukup sering saya rasakan, saat melihat ada orang menyapu, rasanya saya juga jadi ingin menyapu, setidaknya saya menjadi teringat untuk tidak membuang sampah sembarangan. Saya mendapatkan model panutan saat saya melihat orang yang bertindak, sesuatu yang tidak saya dapatkan jika hanya mendengar slogan dan jargon dari orang yang hanya bicara kepemimpinan atau tidak.

 Seperti yang dikatakan oleh penulis buku terkenal, Kenneth Blanchard, bahwa kepemimpinan dimulai dari dalam hati dan keluar untuk melayani mereka yang dipimpinnya. Perubahan karakter adalah segala-galanya bagi seorang pemimpin sejati. Tanpa perubahan dari dalam, tanpa kedamaian diri, tanpa kerendahan hati, tanpa adanya integritas yang kokoh, daya tahan menghadapi kesulitan dan tantangan, dan visi serta misi yang jelas, seseorang tidak akan pernah menjadi pemimpin sejati.

 Kepemimpinan adalah sebuah keputusan dan lebih merupakan hasil dari proses perubahan karakter atau transformasi internal dalam diri seseorang. Kepemimpinan bukanlah jabatan atau gelar, melainkan sebuah kelahiran dari proses panjang perubahan dalam diri seseorang. Ketika seseorang menemukan visi dan misi hidupnya, ketika terjadi kedalaman dalam diri ( inner peace ) dan membentuk bangunan karakter yang kokoh, ketika setiap ucapan dan tindakannya mulai memberikan pengaruh kepada lingkungannya, dan ketika keberadaannya mendorong perubahan dalam organisasi nya, pada saat itulah seseorang lahir menjadi pemimpin sejati. Jadi pemimpin bukan sekedar gelar atau jabatan yang di berikan dari luar melainkan sesuatu yang tumbuh dan berkembang dari dalam diri seseorang.

 Kepemimpinan lahir dari proses internal, justru seringkali seseorang pemimpin sejati tidak diketahui keberadaannya oleh mereka yang dipimpinnya. Bahkan ketika misi atau tugas terselesaikan, maka seluruh anggota tim akan mengatakan bahwa mereka yang melakukannya sendiri. Pemimpin sejati adalah seorang pemberi semangat ( encourager ), motivator , inspirator, dan maximizer.

 Konsep pemikiran seperti ini adalah sesuatu yang baru dan mungkin tidak bisa diterima oleh para pemimpin konvensional yang justru mengharapkan penghormatan dan pujian ( honor and praise ) dari mereka yang dipimpinnya. Semakin dipuji bahkan dikultuskan, semakin tinggi hati dan lupa dirilah orang pemimpin. Justru kepemimpinan sejati adalah kepemimpinan yang didasarkan pada kerendahan hati. 

2. Rumusan Masalah.
  • Bagaimana menjadi pemimpin ?

3. Tujuan.

 Membahas tentang.
  • Seorang pemimpin yang sesuai dengan karakternya dan keberadaannya dalam mendorong perubahan organisasinya.



BAB II
PEMBAHASAN

Banyak pemimpin yang memiliki kemampuan metode kepemimpinan ini. Karena hal ini tidak pernah diajarkan di sekolah-sekolah formal. Oleh karena itu seringkali kami dalam berbagai kesempatan mendorong institusi formal agar memperhatikan keterampilan seperti ini yang kami sebutkan dengan softskill atau personal skill. Dalam salah satu artikel di economist.com ada sebuah ulasan berjudul Can Leadership Be Taught. Jelas dalam artikel tersebut dibahas bahwa kepemimpinan ( dalam hal ini metoda kepemimpinan ) dapat diajarkan sehingga melengkapi mereka yang memiliki karakter kepemimpinan.

Ada tiga hal penting dalam metode kepemimpinan, yaitu: Kepemimpinan yang efektif dimulai dengan visi yang jelas. Visi ini merupakan sebuah daya atau kekuatan untuk melakukan perubahan, yang mendorong terjadinya proses ledakan kreatifitas yang dahsyat melalui integritas maupun sinergi berbagai keahlian dari orang-orang yang ada dalam organisasi tersebut. Bahkan dikatakan bahwa nothing motivates change more powerfully than a clear vision.

Pemimpin sejati fokus pada hal-hal spiritual dibandingkan dengan sekedar kesuksesan duniawi. Baginya kekayaan dan kemakmuran adalah untuk dapat memberi dan beramal lebih banyak. Apapun yang dilakukan bukan untuk mendapatkan penghargaan, tetapi untuk melayani sesamanya. Dan dia lebih mengutamakan hubungan atau relasi yang penuh kasih dan penghargaan, dibandingkan dengan status dan kekuasaan semata. Pemimpin sejati senantiasa mau belajar dan bertumbuh dalam berbagai aspek, baik pengetahuan, kesehatan, keuangan, relasi, dan sebagainya.

Setiap hari senantiasa menselaraskan ( recalibrating ) dirinya terhadap komitmen untuk melayani Tuhan dan sesama. Melalui solitude ( keheningan ), prayer ( doa ) dan scripture (  membaca Firman Tuhan ).

Visi yang jelas dapat secara dahsyat mendorong terjadinya perubahan dalam organisasi. Seorang pemimpin adalah inspirator perubahan dan visioner, yaitu memiliki visi yang jelas kemana organisasinya akan menuju. Kepemimpinan secara sederhana adalah proses untuk membawa orang-orang atau organisasi yang dipimpinnya menuju sustu tujuan ( gola ) yang jelas. Tanpa visi, kepemimpinan tidak ada artinya sama sekali. Visi inilah yang mendorong sebuah organisasi untuk senantiasa tumbuhdan belajar, serta berkembang dalam mempertahankan survivalnya sehingga bisa bertahan sampai beberapa generasi.

Pemimpin yang melayani adalah pemimpin yang dapat mengendalikan ego dan kepentingan pribadinya melebihi kepentingan publik atau mereka yang dipimpinnya. Mengendalikan ego berarti dapat mengendalikan diri ketika tekanan maupun tantangan yang dihadapi menjadi begitu berat. Seorang pemimpin sejati selalu dalam keadaan tenang, penuh pengendalian diri dan tidak mudah emosi.

 Kepala yang melayani (Metode Kepemimpinan) Seorang pemimpin sejati tidak cukup hanya memiliki hati atau karakter semata, tetapi juga harus memiliki serangkaian metode kepemimpinan agar dapat menjadi pemimpin yang efektif. Banyak sekali pemimpin memiliki kualitas dari aspek yang pertama, yaitu karakter dan integritas seorang pemimpin, tetapi ketika menjadi pemimpin formal, justru tidak efektif sama sekali karena tidak memiliki metode kepemimpinan yang baik.

 Contoh adalah para pemimpin karismatik ataupun pemimpin yang menjadi simbol perjuangan rakyat, seperti Corazon Aquino, Nelson Mandela, Abdurrahman Wahid, bahkan mungkin Mahatma Gandhi, dan masih banyak lagi menjadi pemimpin yang tidak efektif ketika menjadi secara formal menjadi presiden. Hal ini karena mereka tidak memiliki metode kepemimpinan yang diperlukan untuk mengelola mereka yang dipimpinnya.

Ada dua aspek mengenai visi, yaitu visionernya role dan implementation role. Artinya seorang pemimpin tidak hanya dapat membangun atau menciptakan visi bagi organisasinya tetapi memiliki kemampuan untuk menimplementasikan visi tersebut ke dalam suatu rangkaian tindakan atau kegiatan yang diperlukan untuk mencapai visi itu.

 Seorang pemimpin yang efektif adalah seorang yang sangat responsive. Artinya dia selalu tanggap terhadap setiap personal, kebutuhan, harapan dan impian dari mereka yang dipimpinnya. Selalu aktif dan proaktif dalam mencari solusi dari setiap permasalahan ataupun tantangan yang dihadapi organisasinya.

 Seorang pemimpin yang efektif adalah seorang pelatih atau pendampingan bagi orang-orang yang dipimpinnya (performance coach). Artinya dia memiliki kemampuan untuk menginspirasi, mendorong dan memampukan anak buahnya dalam menyusun perencanaan (termasuk rencana kegiatan, target atau sasaran, rencana kebutuhan sumber daya, dan sebagainya), melakukan kegiatan sehari-hari (monitoring dan pengendalian), dan mengevaluasi kinerja dari anak buahnya.

 Tangan yang melayani (perilaku kepemimpinan) pemimpin sejati sekedar memperlihatkan karakter dan integritas, serta memiliki kemampuan dalam metode kepemimpinan, tetapi dia harus menunjukkan perilaku maupun kebiasaan seorang pemimpin. Dalam buku Ken Blanchard tersebut disebutkan ada empat perilaku seorang pemimpin, yaitu: Pemimpin tidak hanya sekedar memuaskan mereka yang dipimpinnya, tetapi sungguh-sungguh memiliki kerinduan senantiasa untuk memuaskan Tuhan. Artinya dia hidup dalam perilaku yang sejalan dengan Firman Tuhan. Dia memiliki misi untuk senantiasa memuliakan Tuhan dalam setiap apa yang dipikirkan dikatakan dan diperbuatnya.
BAB III
PENUTUP

3.1 Kesimpulan.
Kata pemimpin, kepemimpinan serta kekuasaan kekuasaan memiliki keterkaitan yang tak dapat dipisahkan. Karena untuk menjadi pemimpin bukan hanya berdasarkan suka satu sama lainnya, tetapi banyak faktor. pemimpin yang berhasil hendaknya memiliki beberapa kriteria yang tergantung pada sudut pandang atau pendekatan yang di gunakan, apakah itu kepribadiannya, keterampilan, bakat, sifat-sifatnya, atau kewenangannya yang dimiliki yang nama nantinya sangat berpengaruh terhadap teori maupun gaya kepemimpinan yang akan diterapkan.

Rahasia utama kepemimpinan adalah kekuatan terbesar seorang pemimpin bukan dari kekuasaannya, bukan kecerdasannya, tapi dari kekuatan pribadinya. Seorang pemimpin sejati selalu bekerja keras memperbaiki dirinya sebelum sibuk memperbaiki orang lain.

Pemimpin bukan sekedar gelar atau jabatan yang diberikan dari luar melainkan sesuatu yang tumbuh dan berkembang dari dalam diri seseorang. Kepemimpinan lahir dari proses internal (leadership from the inside out).

3.2 Saran
Sangat di perlukan sekali jiwa kepemimpinan pada setiap pribadi manusia. Jiwa kepemimpinan itu perlu selalu di pupuk dan di kembangkan. Paling tidak untuk memimpin diri sendiri.

Jika saja Indonesia memiliki pemimpin yang sangat tangguh tentu akan menjadi luar biasa. Karena jatuh bangun kita tergantung pada pemimpin. Pemimpin memimpin, pengikut mengikuti. Jika pemimpin sudah tidak bisa memimpin dengan baik, cirinya adalah pengikut tidak mau lagi mengikuti. Oleh karena itu kualitas kita tergantung kualitas pemimpin kita. Makin kuat yang memimpin maka makin kuat pula yang dipimpin.


Refrensi :
http://id.scribd.com/doc/12937392/motivasi-kepemimpinan
http://emperordeva.wordpress.com/about/makalah-tentang-kepemimpinan/
Read more >>
Diposting oleh di Tidak ada komentar:
Langganan: Postingan (Atom)

Popular Posts

  • Cara Cheat Ninja Saga Fulll All ( No Banned)
    Games Ninja Saga merupakan game favorit bagi para gamers. Ninja Saga adalah salah satu permainan yang diciptakan dan sekaligus dimainkan d...
  • SURAT YASIN DENGAN TULISAN ARAB DAN INDONESIA
    Berawal saat di organisasi saya mengadakan pengajian dan mendoakan saudara-saudara dan orang tua kita yang mendahului kita, dan kebetula...
  • Hasiat KAYU ULAR
    Herbal kayu ular awalnya hanya digunakan sebagai obat malaria, meningkatkan setamina tubuh dan menghalau racun akibat gigitan ular. Ma...
  • MANAJEMEN HUMAS DAN PERIKLANAN
    MANAJEMEN DAN PUBLIC RELATION  A. LATAR BELAKANG  Banyak kesulitan yang terjadi dalam melacak sejarah manajemen. Namun diketahui b...
  • KETAPEL, MAINAN MASA KECIL KU
    "MAINAN MASA KECIL KU" KETAPEL, adalah permainan pada masa aku masih kecil dan ketapel ini senjata saya pada saat memb...
  • SEJARAH PMII
     SEJARAH PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA (PMII)   Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia ( PMII ) merupakan salah satu elemen ma...
  • MANAJEMEN PERIKLANAN
    MANAJEMEN PERIKLANAN A.     Manajemen Periklanan Manajemen berasal dari kata manage (bahasa latinnya: manus) yang berarti: memimpin,...
  • Makanan Khas Bangkalan Aros Baya (Martabak )
    Martabak Khas aros baya, jajanan yang satu ini mudah di dapat di sepanjang jalan aros baya, jajanan ini sangatlah murah meriah tentu tid...
  • TRADISI PAJIRAN KANGEAN SUMENEP
      TRADISI merupakan gambaran sikap dan perilaku manusia yang telah berproses dalam waktu lama dan dilaksanakan secara turun-temurun da...
  • Makalah Ruang Lingkup Studi Kelayakan Bisnis
    file:///C:/Users/Triple-C/Downloads/Bisnis3.jpg Ruang Lingkup Studi Kelayakan Bisnis BAB I I.        Pendahuluan 1.1 Deskripsi Sin...